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让主题教育提高福州市民的工作效率,主动提高“不忘心,记任务”
2019-08-31

福州中智分公司以“不忘最初的心,牢记使命”为主题,牢牢把握目标任务,采取“领导带头+全线推广”模式,落实关键措施,促进了司法管辖区学科教育的高标准,高质量发展。

中央组有三个级联来领导示威游行。福州市中央人民银行在示范中发挥了主导作用,坚持领导领导,高于率,推动正规创新。一个是追求红色足迹。银行集体前往福建省福建省革命老区,开展“走红色足迹,实践首要任务”的现场教学工作;参观古田会议旧址,彩溪乡旧址红色革命,继承红色基因和初步使命。第二是了解央行的历史。银行组织了大批干部职工参观闽西工农银行,深刻理解红色金融的起点,感受老一代红色金融先锋的“照明精神”,造福人民。第三是创新的联合教育形式。该行组织了省,市,县党委(党组)理论中心小组的三级联合研究,交流学习成果,分享学习经验。第四是坚持应用你学到的东西。银行继承了彩溪乡的调查精神,坚持以问题为导向,深入龙岩紫金矿业集团,研究苏联老区发展的财政支持主题,研究解决实际问题,并取得了积极成果。

分层有效,全面覆盖学习和教育。根据各级党员的特点,中国人民银行福州中央分行对不同方面进行了不同的研究和探讨,实现了全方位的学习和教育。首先,党委小组成员将重点加强中心小组的学习和讨论,现场教学和集中,进行研究和深入的调查研究。第二,中层领导干部结合自学和课堂辅导,结合特殊的党派教学和分享经验,结合理论研究和现场教学,系统培训和知识测试,提高政治素养和理论水平。三是普通党员,重点是党支部的研究,组织党支部书讲党组,开展不同特色的主题党活动,通过“三会一课”加强理论武装力量。 “和总部的网络学习平台。第四,不同形势的退休党员采取务实有效的传播方式,特别是对不方便的老党员,主动“送书送门”,提高效率。学习。

多渠道宣传,树木先进,增添了气氛。福州中智分公司建立了“网上线下”宣传渠道,围绕“学校+周边书籍”典型教育建立了强大的宣传和引导攻势,提高了利用创新理论指导实践的能力。促进工作。首先是“在线”扩张的广度。银行依托新媒体打破时空限制,推出最新主题教育理论文章,实现零散学习,构建内网主题教育栏目,及时传达中心精神和总部部署,交流学习经验,推进先进性实践。第二个是“在线下”的深度。银行举办了“党的课堂”,向学生讲解和协助一位名师,引导党员深刻理解党的理论;制作了主题教育微视频,编写了教育简报,全面反映了主题教育的进展和成效,形成了浓厚的学习氛围。第三是“旁边”建立一个榜样。银行深入宣传顾文昌,廖俊波等先进典型事迹,选出并推荐了福建省人民银行“人民模范”29项先进典型,形成了良好的先进时尚。同学们一起检查和改革,促进整体协调。中国人民银行复兴中智分局整合了两批实行主题教育的单位,并以协调的方式进行推广,使批次不分割,学生在同一个地方。首先是同步学习教育。通过党中央和总行发布的多渠道学习资料共享,银行将向全省出版学习用书,收集先进的学习和教育经验,最大限度地发挥学习资源的价值。第二是同步发现问题。该银行选择第二批单位作为目标研究对象,实现联合研究。通过发表意见和座谈会,召集意见和建议;对于一般问题,将仔细审查第二批单位的反思,分析原因,找出差距。三是同时实施整改。根据总行指导小组的意见和建议,银行制定了整改清单,协调整改问题的实施,明确责任和整改期限,确保上级证明模范率,下属遵循该表以基准为准。

坚持列表管理,“一对一”融合。复兴中智分局将调查研究调查和审查问题,实施整改和实施,逐步形成“库存”管理和“一对一”的联系过程。第一是制定“安排表”以确定研究课题。该银行组织了主题教育计划表,明确了方向,突出了关键点,完善了17个关键任务。第二是列出“时间表”促销的进度。银行使用“快递”详细清单记录调查过程中收集的问题,意见和建议,明确整改方向和责任部门,并为后期实施提供“改革清单”。三是建立“一对一”机制,事后进行联系整顿。本行特意安排联络员开展领导研究和整改工作,及时更新名单,确保党员在调查研究,审查问题,落实整改方面有明确的轨迹和有效的作用。

让主题教育提高福州市民的工作效率,主动提高“不忘心,记任务”主题的有效性。

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